Trabajando en la República Dominicana: las legalidades

Mudarse a la República Dominicana es una cosa, trabajar aquí es otra muy distinta! Antes de embarcarse en la aventura tropical de su vida, asegúrese de familiarizarse con la información sobre las legalidades de trabajar como ciudadano extranjero en la República Dominicana para garantizar que su transición a su nuevo hogar sea lo más fluida posible.

Necesita una visa de negocios (trabajo). Hay dos tipos de visa de trabajo para la República Dominicana: una que permite una entrada por 60 días o múltiples entradas por un año (pero solo por un máximo de dos meses consecutivos a la vez) o una visa de negocios completa que se emite para hasta un año. Con este último, es probable que tenga un contrato a plazo fijo y este tipo de visa le permitirá hacer todo lo que necesita, incluso obtener una licencia de conducir y abrir una cuenta bancaria.

También necesita un permiso de residencia. Para trabajar en la República Dominicana durante más de 2 meses, debe obtener un permiso de residencia temporal para fines laborales. Esto le otorgará los mismos derechos que los ciudadanos dominicanos en virtud del Código Nacional del Trabajo y le permitirá registrarse en el Sistema de Seguridad Social. También será el medio por el cual pagará sus impuestos y accederá a los servicios sociales necesarios, si es necesario. Para obtener su residencia, lea nuestra publicación: Cómo obtener su residencia en República Dominicana.

Necesitas un contrato por escrito. Para ser contratado para trabajar en la República Dominicana, se debe obtener un contrato por escrito de su empleador que contenga la información necesaria sobre los términos del contrato, la compensación y los motivos de rescisión. El contrato debe estar firmado y se archivarán dos copias en el Departamento de Trabajo correspondiente.

Pagarás impuestos. Como residente de la República Dominicana que trabaja en la República Dominicana, se le aplicarán impuestos sobre sus ingresos. Dependiendo de sus ingresos, puede esperar pagar del 15 al 25% de impuestos sobre todo lo que gana. Esto será retenido y pagado por su empleador. Si trabaja por cuenta propia y sus ingresos se basan en la República Dominicana, deberá pagar los impuestos mensualmente por su cuenta.

Tienes derechos. Como mencionamos, trabajar legalmente en la República Dominicana le da derecho a los mismos derechos laborales que los dominicanos mismos, lo que podría sorprender a algunos ciudadanos extranjeros en términos de lo que esto les da derecho. Esto incluye el derecho de sindicalización, huelga, negociación, a un salario mínimo, a horas de trabajo limitadas y a regulaciones específicas de salud y seguridad. Tómese un tiempo para familiarizarse con estos derechos para evitar que se reduzcan o, si va a ser un empresario que contrate dominicanos, para cumplir con las leyes.